Борисовская районная организация ОСВОД
222120, г. Борисов, проспект Революции, 45 Предметом и целью деятельности ОСВОД, в соответствии с Уставом утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 ноября 2004 года № 1473 пункт 9 - является максимально возможное снижение вероятности гибели людей на водах в Республике Беларусь. В своей деятельности служба ОСВОД руководствуется Указами Президента Республики Беларусь № 298 от 29 июня 2009 года «Вопросы Белорусского республиканского общества спасания на водах», № 332 от 25 июля 2013 года, Уставом ОСВОД, Правилами охраны жизни людей на водах Республики Беларусь, утвержденными Постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 1623 от 11.12.2009. В соответствии с выше-перечисленными документами ОСВОД выполняет следующие государственно-значимые задачи:
В структуре водолазно-спасательной службе ОСВОД функционирует 66 спасательных станций, 7 маневренно-поисковых групп и 147 спасательных постов, из них 39 сезонных (май-сентябрь). В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 332 от 25 июля 2013 года «общую координацию деятельности ОСВОД осуществляет Совет Министров Республики Беларусь, а Министерство по чрезвычайным ситуациям в пределах своей компетенции осуществляет координацию деятельности ОСВОД при проведении аварийно-спасательных, спасательных и поисковых работах на водах, а также республиканской водолазно-спасательной службы данного объединения».
|
ОСВОД
На предприятии внедрен государственный стандарт Республики Беларусь СТБ ISO 45001-2020 «Система менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности». (Сертификат соответствия системы менеджмента ОH&S, зарегистрирован в Реестре Национальной системы подтверждения соответствия Республики Беларусь под № BY/112 05.04. 002 02794 действителен до 23 декабря 2022 г.).
Законодательство по противодействию коррупционных проявления
- Закон Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией»;
- Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З
Примечание: «Трудовым кодексом Республики Беларусь установлены:
в статье 27 — ограничения совместной работы в государственных организациях (их обособленных подразделениях) супругов, близких родственников и свойственников;
в пункте 5 статьи 47 — право нанимателя на прекращение трудового договора с государственным должностным лицом за неподписание обязательств по соблюдению антикоррупционных ограничений;
в пункте 5-1 статьи 47 — право нанимателя на прекращение трудового договора с государственным должностным лицом за нарушение обязательств по соблюдению антикоррупционных ограничений, а также за совершение правонарушения, создающего условия для коррупции, или коррупционного правонарушения;
в статье 255 — ограничения работы по совместительству для руководителей государственных организаций и организаций, в уставных фондах которых 50 и более процентов акций (долей) находятся в государственной собственности, а также запрет для руководителей организаций любых форм собственности входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в соответствующих организациях».
- Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;
- Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26 декабря 2011 г. № 1732 «Об утверждении Типового положения о комиссии по противодействию коррупции»;
Перечень коррупционных преступлений
(утвержден постановлением Генеральной прокуратуры Республики Беларусь, Комитета государственного контроля Республики Беларусь, Оперативно-аналитического центра при Президенте Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь и Комитета государственной безопасности Республики Беларусь 31 января 2011 г. № 5/8/1/34/6)
- Хищение путем злоупотребления служебными полномочиями (ст.210 УК).
- Легализация («отмывание») материальных ценностей, приобретенных преступным путем, совершенная должностным лицом с использованием своих служебных полномочий (ч.2 и ч.3 ст. 235 УК).
- Злоупотребление властью или служебными полномочиями из корыстной или иной личной заинтересованности (ч.2 и ч.3 ст. 424 УК).
- Бездействие должностного лица из корыстной или иной личной заинтересованности (ч.2 и ч.3 ст. 425 УК).
- Превышение власти или служебных полномочий, совершенное из корыстной или иной личной заинтересованности (ч.2 и ч.3 ст. 426 УК).
- Незаконное участие в предпринимательской деятельности (ст. 429 УК).
- Получение взятки (ст. 430 УК).
- Дача взятки (ст. 431 УК).
- Посредничество во взяточничестве (ст. 432 УК).
- Злоупотребление властью, превышение власти либо бездействие власти, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности (ч.1 ст. 455 УК).
Положение о порядке управления конфликтами интересов на ОАО "Борисовский шпалопропиточный завод"
Приказ О создании комиссии по противодействию коррупции на ОАО "Борисовский шпалопропиточный завод"
План_работы_комиссии_по_противодействию_коррупциии_на 2024_год
На заводе сертифицирована и функционирует система менеджмента качества СТБ ISO 9001-2015, (Сертификат соответствия системы менеджмента качества предприятия, зарегистрирован в Реестре Национальной системы подтверждения соответствия Республики Беларусь под № BY/112 05.01. 011 00006 действителен до 10 06 2024 г.).